{"id":940,"date":"2025-01-23T16:24:12","date_gmt":"2025-01-23T15:24:12","guid":{"rendered":"https:\/\/pulizieuffici.biz\/?page_id=940"},"modified":"2026-05-19T17:19:54","modified_gmt":"2026-05-19T15:19:54","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pulizieuffici.biz\/index.php\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"whistleblowing"},"content":{"rendered":"\r\n<div class=\"policy-page whistleblowing-page\">\r\n\r\n  <section class=\"whistleblowing-hero\">\r\n    <div class=\"theme-container whistleblowing-hero__grid\">\r\n      <div class=\"whistleblowing-hero__content\">\r\n        <p class=\"section-eyebrow\">Canale di segnalazione aziendale<\/p>\r\n\r\n        <h2>Segnalazioni riservate, tutela del segnalante e conformit\u00e0<\/h2>\r\n\r\n        <p>\r\n          Pegaso S.r.l. promuove una cultura aziendale fondata su integrit\u00e0, responsabilit\u00e0 e rispetto delle normative.\r\n          Il canale whistleblowing consente di segnalare comportamenti illeciti, violazioni o condotte non conformi, garantendo riservatezza e protezione a chi effettua la segnalazione in buona fede.\r\n        <\/p>\r\n\r\n        <div class=\"whistleblowing-hero__actions\">\r\n          <a class=\"theme-button theme-button--primary\" href=\"https:\/\/whistleblowing.pulizieuffici.biz\/#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n            Accedi alla piattaforma\r\n          <\/a>\r\n          <a class=\"whistleblowing-button-secondary\" href=\"mailto:whistleblowing@pegason.it\">\r\n            Scrivi una email\r\n          <\/a>\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <aside class=\"whistleblowing-hero__card\" aria-label=\"Whistleblowing Pegaso\">\r\n        <span>Whistleblowing<\/span>\r\n        <strong>Un canale sicuro per segnalare condotte non conformi<\/strong>\r\n        <p>\r\n          Le segnalazioni possono essere inviate tramite piattaforma online, email dedicata o linea telefonica riservata.\r\n        <\/p>\r\n      <\/aside>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"whistleblowing-summary\">\r\n    <div class=\"theme-container whistleblowing-summary__grid\">\r\n      <div>\r\n        <strong>Riservatezza<\/strong>\r\n        <span>Tutela dell\u2019identit\u00e0 del segnalante e gestione riservata delle informazioni ricevute.<\/span>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div>\r\n        <strong>Protezione<\/strong>\r\n        <span>Contrasto a qualsiasi forma di ritorsione nei confronti di chi segnala in buona fede.<\/span>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div>\r\n        <strong>Accessibilit\u00e0<\/strong>\r\n        <span>Canale disponibile per dipendenti, collaboratori, fornitori e stakeholder.<\/span>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div>\r\n        <strong>Gestione dedicata<\/strong>\r\n        <span>Le segnalazioni vengono valutate con attenzione e tempestivit\u00e0 da soggetti incaricati.<\/span>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"theme-section whistleblowing-intro\">\r\n    <div class=\"theme-container whistleblowing-intro__grid\">\r\n      <div class=\"whistleblowing-content\">\r\n        <p class=\"section-eyebrow\">Introduzione<\/p>\r\n        <h2>Un sistema per promuovere legalit\u00e0, etica e responsabilit\u00e0<\/h2>\r\n\r\n        <p>\r\n          Il whistleblowing \u00e8 uno strumento che consente di segnalare comportamenti illeciti, violazioni di legge, irregolarit\u00e0 o condotte contrarie ai principi etici aziendali.\r\n        <\/p>\r\n\r\n        <p>\r\n          Pegaso S.r.l. si impegna a garantire un processo di segnalazione chiaro, protetto e riservato, affinch\u00e9 chiunque venga a conoscenza di una possibile violazione possa comunicarla senza timore di conseguenze negative.\r\n        <\/p>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"whistleblowing-panel\">\r\n        <span class=\"whistleblowing-panel__label\">Scopo della policy<\/span>\r\n        <h3>Favorire segnalazioni responsabili e in buona fede<\/h3>\r\n        <p>\r\n          La policy incoraggia dipendenti, collaboratori, fornitori e altri stakeholder a segnalare eventuali violazioni di leggi, regolamenti, procedure o standard etici aziendali.\r\n        <\/p>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"theme-section whistleblowing-channels\">\r\n    <div class=\"theme-container\">\r\n      <div class=\"section-heading section-heading--center\">\r\n        <p class=\"section-eyebrow\">Modalit\u00e0 di segnalazione<\/p>\r\n        <h2>Canali disponibili per inviare una segnalazione<\/h2>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"whistleblowing-channel-grid\">\r\n        <a class=\"whistleblowing-channel-card\" href=\"https:\/\/whistleblowing.pulizieuffici.biz\/#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n          <span class=\"whistleblowing-channel-card__icon\" aria-hidden=\"true\">01<\/span>\r\n          <h3>Piattaforma online<\/h3>\r\n          <p>\r\n            Canale digitale dedicato per inviare segnalazioni in modo strutturato e riservato.\r\n          <\/p>\r\n          <strong>Accedi alla piattaforma<\/strong>\r\n        <\/a>\r\n\r\n        <a class=\"whistleblowing-channel-card\" href=\"mailto:whistleblowing@pegason.it\">\r\n          <span class=\"whistleblowing-channel-card__icon\" aria-hidden=\"true\">02<\/span>\r\n          <h3>Email dedicata<\/h3>\r\n          <p>\r\n            \u00c8 possibile inviare una segnalazione all\u2019indirizzo email dedicato.\r\n          <\/p>\r\n          <strong>whistleblowing@pegason.it<\/strong>\r\n        <\/a>\r\n\r\n        <a class=\"whistleblowing-channel-card\" href=\"tel:+390331407226\">\r\n          <span class=\"whistleblowing-channel-card__icon\" aria-hidden=\"true\">03<\/span>\r\n          <h3>Linea telefonica riservata<\/h3>\r\n          <p>\r\n            Per informazioni o segnalazioni \u00e8 disponibile il recapito telefonico aziendale.\r\n          <\/p>\r\n          <strong>0331.407226<\/strong>\r\n        <\/a>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"theme-section whistleblowing-who\">\r\n    <div class=\"theme-container whistleblowing-who__grid\">\r\n      <div>\r\n        <p class=\"section-eyebrow\">Chi pu\u00f2 segnalare<\/p>\r\n        <h2>Il canale \u00e8 accessibile alle persone che entrano in relazione con Pegaso S.r.l.<\/h2>\r\n\r\n        <p>\r\n          La piattaforma di whistleblowing \u00e8 pensata per consentire la segnalazione di condotte non conformi da parte di soggetti interni ed esterni all\u2019organizzazione.\r\n        <\/p>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"whistleblowing-action-list\">\r\n        <div>\r\n          <strong>Dipendenti di Pegaso S.r.l.<\/strong>\r\n          <span>Persone che operano stabilmente all\u2019interno dell\u2019organizzazione.<\/span>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div>\r\n          <strong>Collaboratori esterni<\/strong>\r\n          <span>Professionisti e collaboratori che svolgono attivit\u00e0 per conto dell\u2019azienda.<\/span>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div>\r\n          <strong>Fornitori e appaltatori<\/strong>\r\n          <span>Soggetti che collaborano con Pegaso S.r.l. nell\u2019ambito di forniture, servizi o appalti.<\/span>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div>\r\n          <strong>Altri stakeholder<\/strong>\r\n          <span>Qualsiasi parte interessata che venga a conoscenza di possibili violazioni rilevanti.<\/span>\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"theme-section whistleblowing-reportable\">\r\n    <div class=\"theme-container\">\r\n      <div class=\"section-heading section-heading--center\">\r\n        <p class=\"section-eyebrow\">Cosa segnalare<\/p>\r\n        <h2>Comportamenti, irregolarit\u00e0 e violazioni che possono essere segnalati<\/h2>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"whistleblowing-card-grid\">\r\n        <article class=\"whistleblowing-card\">\r\n          <span>01<\/span>\r\n          <h3>Frodi o corruzione<\/h3>\r\n          <p>\r\n            Condotte fraudolente, pratiche corruttive o comportamenti contrari alla legalit\u00e0 e alla correttezza.\r\n          <\/p>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"whistleblowing-card\">\r\n          <span>02<\/span>\r\n          <h3>Sicurezza e conformit\u00e0<\/h3>\r\n          <p>\r\n            Violazioni delle normative in materia di sicurezza, salute sul lavoro o altre disposizioni applicabili.\r\n          <\/p>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"whistleblowing-card\">\r\n          <span>03<\/span>\r\n          <h3>Conflitti di interesse<\/h3>\r\n          <p>\r\n            Situazioni in cui interessi personali possano interferire con correttezza, imparzialit\u00e0 o decisioni aziendali.\r\n          <\/p>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"whistleblowing-card\">\r\n          <span>04<\/span>\r\n          <h3>Discriminazioni o molestie<\/h3>\r\n          <p>\r\n            Comportamenti discriminatori, molestie o condotte lesive della dignit\u00e0 della persona.\r\n          <\/p>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"whistleblowing-card\">\r\n          <span>05<\/span>\r\n          <h3>Violazioni delle policy aziendali<\/h3>\r\n          <p>\r\n            Comportamenti contrari a procedure, regolamenti interni, Codice Etico o altre policy aziendali.\r\n          <\/p>\r\n        <\/article>\r\n\r\n        <article class=\"whistleblowing-card\">\r\n          <span>06<\/span>\r\n          <h3>Altre condotte illecite<\/h3>\r\n          <p>\r\n            Qualsiasi altra irregolarit\u00e0 rilevante o condotta non conforme che possa danneggiare persone, azienda o stakeholder.\r\n          <\/p>\r\n        <\/article>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"theme-section whistleblowing-protection\">\r\n    <div class=\"theme-container whistleblowing-protection__grid\">\r\n      <div class=\"whistleblowing-panel whistleblowing-panel--dark\">\r\n        <p class=\"section-eyebrow\">Tutela del segnalante<\/p>\r\n        <h2>Riservatezza, anonimato e protezione da ritorsioni<\/h2>\r\n        <p>\r\n          Pegaso S.r.l. garantisce la massima riservatezza nella gestione delle segnalazioni e tutela chi segnala in buona fede da qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione.\r\n        <\/p>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"whistleblowing-content\">\r\n        <h2>Come vengono gestite le segnalazioni<\/h2>\r\n\r\n        <p>\r\n          Ogni segnalazione viene presa in carico con seriet\u00e0 e tempestivit\u00e0 da soggetti incaricati, nel rispetto dei principi di riservatezza, imparzialit\u00e0 e protezione delle persone coinvolte.\r\n        <\/p>\r\n\r\n        <p>\r\n          Quando necessario, vengono svolti approfondimenti e adottate le misure opportune per verificare e risolvere quanto segnalato.\r\n        <\/p>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"theme-section whistleblowing-process\">\r\n    <div class=\"theme-container\">\r\n      <div class=\"section-heading\">\r\n        <p class=\"section-eyebrow\">Processo<\/p>\r\n        <h2>Il percorso della segnalazione<\/h2>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"timeline-list whistleblowing-timeline\">\r\n        <div>\r\n          <span>01<\/span>\r\n          <h3>Invio della segnalazione<\/h3>\r\n          <p>La segnalazione viene inviata tramite piattaforma, email dedicata o linea telefonica riservata.<\/p>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div>\r\n          <span>02<\/span>\r\n          <h3>Presa in carico<\/h3>\r\n          <p>Il team incaricato valuta la segnalazione e verifica gli elementi disponibili.<\/p>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div>\r\n          <span>03<\/span>\r\n          <h3>Approfondimento<\/h3>\r\n          <p>Se necessario, vengono svolte attivit\u00e0 di analisi e accertamento nel rispetto della riservatezza.<\/p>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div>\r\n          <span>04<\/span>\r\n          <h3>Gestione e misure<\/h3>\r\n          <p>Quando opportuno, vengono adottate misure correttive, organizzative o disciplinari.<\/p>\r\n        <\/div>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n  <section class=\"theme-section whistleblowing-contact\">\r\n    <div class=\"theme-container whistleblowing-contact__grid\">\r\n      <div>\r\n        <p class=\"section-eyebrow\">Contatti<\/p>\r\n        <h2>Hai bisogno di ulteriori informazioni?<\/h2>\r\n        <p>\r\n          Per chiarimenti generali sulla policy o sui canali di segnalazione puoi contattare Pegaso S.r.l. all\u2019indirizzo email aziendale.\r\n        <\/p>\r\n      <\/div>\r\n\r\n      <div class=\"contact-panel\">\r\n        <div class=\"contact-panel__item\">\r\n          <span>Piattaforma<\/span>\r\n          <strong>whistleblowing.pulizieuffici.biz<\/strong>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div class=\"contact-panel__item\">\r\n          <span>Email dedicata<\/span>\r\n          <strong>whistleblowing@pegason.it<\/strong>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <div class=\"contact-panel__item\">\r\n          <span>Telefono<\/span>\r\n          <strong>0331.407226<\/strong>\r\n        <\/div>\r\n\r\n        <a class=\"theme-button theme-button--primary\" href=\"https:\/\/whistleblowing.pulizieuffici.biz\/#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\r\n          Vai alla piattaforma\r\n        <\/a>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/section>\r\n\r\n<\/div>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Canale di segnalazione aziendale Segnalazioni riservate, tutela del segnalante e conformit\u00e0 Pegaso S.r.l. promuove una cultura aziendale fondata su integrit\u00e0, responsabilit\u00e0 e rispetto delle normative. 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