{"id":977,"date":"2025-03-18T10:38:26","date_gmt":"2025-03-18T09:38:26","guid":{"rendered":"https:\/\/pulizieuffici.biz\/?page_id=977"},"modified":"2025-10-24T15:57:17","modified_gmt":"2025-10-24T13:57:17","slug":"parita-di-genere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pulizieuffici.biz\/index.php\/parita-di-genere\/","title":{"rendered":"Parit\u00e0 di genere"},"content":{"rendered":"
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\n Pegaso S.r.l. ha adottato un Sistema di Gestione per la Parit\u00e0 di Genere (SGPG) conforme alla normativa UNI\/PdR 125:2022, con l’obiettivo di promuovere l’inclusione e l’empowerment femminile. La certificazione di questo sistema rappresenta il primo passo di un percorso volto alla riduzione del divario di genere e alla promozione dell’uguaglianza tra uomini e donne.\n <\/p>\n

\n I principi fondamentali della politica di parit\u00e0 di genere di Pegaso S.r.l. includono imparzialit\u00e0, trasparenza, valorizzazione del personale, tutela della persona e contrasto a ogni forma di discriminazione. L’azienda si impegna a garantire un ambiente lavorativo equo, in cui ogni individuo possa crescere professionalmente senza barriere legate al genere.\n <\/p>\n

\n Tra gli obiettivi principali figurano la sensibilizzazione e formazione sulle tematiche di genere, il superamento degli stereotipi e il sostegno alle vittime di violenza, la riduzione del divario salariale e pensionistico e l’incentivazione della parit\u00e0 nelle decisioni aziendali. Queste azioni mirano a costruire una cultura aziendale pi\u00f9 inclusiva.\n <\/p>\n

\n Pegaso S.r.l. promuove politiche di equit\u00e0 in tutte le fasi aziendali, dalla selezione del personale alla valutazione delle performance, favorendo il welfare familiare attraverso flessibilit\u00e0 lavorativa. Inoltre, incoraggia una comunicazione chiara e trasparente per sensibilizzare il personale e i partner esterni sull’importanza della parit\u00e0 di genere.\n <\/p>\n

\n La Direzione \u00e8 impegnata nel monitoraggio costante delle iniziative adottate, coinvolgendo attivamente i dipendenti nel miglioramento delle pratiche aziendali. La parit\u00e0 di genere viene vista come un valore da condividere con tutti i partner per costruire un ambiente lavorativo rispettoso delle diversit\u00e0, con un impatto positivo sull\u2019intera comunit\u00e0.\n <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\n \"PDF\"<\/p>\n
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Politica parit\u00e0 di genere<\/div>\n
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\n \"PDF\"<\/p>\n
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Certificazione UNI PDR 125 <\/div>\n
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