Il Codice Etico di Pegaso S.r.l. definisce i principi e le regole di condotta che devono orientare il comportamento dei dirigenti, dipendenti e collaboratori. L’azienda si impegna a garantire la correttezza, la professionalità e il rispetto delle normative, promuovendo una cultura aziendale basata su valori etici e sulla responsabilità sociale.
Gli obiettivi del Codice includono la promozione della legalità, della trasparenza e della concorrenza leale. Pegaso S.r.l. si impegna a rispettare i diritti umani, tutelare il lavoro, contrastare la corruzione e adottare pratiche commerciali etiche. Il documento è vincolante per tutti coloro che operano nell’interesse della società, inclusi fornitori e consulenti.
Le modalità di applicazione prevedono la diffusione del Codice tramite documenti cartacei, pubblicazioni online e attività di formazione. Tutti i destinatari sono tenuti a rispettarlo, evitando comportamenti scorretti e segnalando eventuali violazioni tramite gli strumenti aziendali predisposti.
Il Codice stabilisce inoltre norme di comportamento riguardanti la trasparenza contabile, il rispetto della privacy, la sicurezza sul lavoro e la gestione dei rapporti con clienti, fornitori e pubblica amministrazione. La società ripudia qualsiasi forma di discriminazione e criminalità organizzata, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro.
Infine, il sistema disciplinare prevede sanzioni in caso di violazioni, che possono variare da richiami formali fino alla risoluzione del rapporto di lavoro o collaborativo. Pegaso S.r.l. si riserva il diritto di tutelare i propri interessi attraverso azioni legali nei confronti di chiunque comprometta il rispetto del Codice Etico.
