Governance e Pari Opportunità sono valori fondamentali per la nostra organizzazione. In un contesto in cui la responsabilità sociale e l’inclusività sono sempre più centrali, ci impegniamo a promuovere politiche che garantiscano un ambiente di lavoro equo, trasparente e rispettoso di tutti.
Crediamo fermamente che una corretta governance aziendale debba essere accompagnata da politiche di pari opportunità che tutelino e valorizzino ogni individuo, indipendentemente dal suo genere, etnia o background. Per questo, abbiamo implementato pratiche e regolamenti che mirano a creare un ambiente inclusivo dove tutti possano crescere e prosperare.
Codice Etico e Politica di Parità di Genere sono i pilastri attraverso cui realizziamo il nostro impegno quotidiano. Questi documenti, che puoi consultare qui sotto, sono fondamentali per comprendere la nostra visione, i nostri principi e le nostre azioni concrete a favore di un mondo lavorativo più equo.
Per conoscere più in dettaglio il nostro impegno, clicca sui seguenti link per visualizzare il nostro Codice Etico e la nostra Politica di Parità di Genere.
Codice Etico
Il nostro Codice Etico rappresenta l’insieme dei valori e dei principi che guidano ogni nostra decisione aziendale. Esso è fondamentale per garantire un comportamento etico e responsabile da parte di tutti i nostri dipendenti, collaboratori e partner commerciali. L’adozione di questo codice è un impegno costante verso la trasparenza, l’integrità e il rispetto reciproco.
Politica di Parità di Genere
La nostra Politica di Parità di Genere è una dichiarazione chiara di impegno a garantire pari opportunità a tutti i nostri dipendenti. Crediamo che la diversità di genere arricchisca l’ambiente di lavoro e favorisca la crescita di idee innovative. La nostra politica prevede azioni concrete per combattere qualsiasi forma di discriminazione di genere e per creare un ambiente inclusivo e rispettoso.